一、公司簡(jiǎn)介

江淮汽車(chē)安慶分公司隸屬于安徽江淮汽車(chē)集團股份有限公司。安慶分公司于2015年12月成立，坐落于安慶市經(jīng)開(kāi)區，占地面積達870余畝，項目投資為15億元。現已建成包括沖壓、焊裝、涂裝以及總裝等汽車(chē)四大工藝生產(chǎn)線(xiàn)，具備雙班年產(chǎn)8萬(wàn)臺整車(chē)的汽車(chē)工廠(chǎng)，是國內專(zhuān)業(yè)化新能源汽車(chē)生產(chǎn)基地。

安慶分公司目前主要產(chǎn)品有思皓新能源E10X、E40X、E50A、iEV7L、iEVA50，產(chǎn)品覆蓋A00級、A0級、A級到B級，基本實(shí)現了全系列產(chǎn)品的覆蓋。思皓E10X作為主打品牌是思皓新能源旗下全新純電動(dòng)A00級轎車(chē)，集大眾品質(zhì)、技術(shù)、科技智能于一體，是一款面向新生代用戶(hù)，旨在重新定義移動(dòng)出行的智能化純電精品。在經(jīng)濟“新常態(tài)”發(fā)展驅使下，電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化逐步成為汽車(chē)新發(fā)展方向，新能源汽車(chē)發(fā)展是大趨勢。安慶分公司始終堅持以用戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本、以個(gè)人與組織共同成長(cháng)為目標，矢志成為中國新能源純電動(dòng)乘用車(chē)領(lǐng)跑者。

二、招聘崗位

1.生產(chǎn)線(xiàn)操作工若干人

工資待遇：5000-8000元

崗位職責：生產(chǎn)線(xiàn)一線(xiàn)工人，流水線(xiàn)作業(yè)。

任職資格：年齡38周歲以下，中專(zhuān)（高中、中技）學(xué)歷及以上，適應雙班。

2.高壓電工2人

工資待遇：5000-8000元

崗位職責：

（1）負責10KV電力設備的保養、配合設備維修，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

（2）負責變電所用電安全的日常監控。

（3）有安全意識和預見(jiàn)性，責任心強，能夠對本職工作提出建議；

（4）領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格：年齡40周歲以下，中專(zhuān)學(xué)歷及以上；持高壓電工操作證，會(huì )使用各類(lèi)檢測儀表。

3.二保焊工2人

工資待遇：5000-8000元

崗位職責：

（1）負責C02焊、電焊焊接工作；

（2）會(huì )亞弧焊，能焊接不銹鋼、鋁等材料。

任職資格：

（1）年齡40周歲以下，中專(zhuān)（高中、中技）學(xué)歷及以上；

（2）一年以上相關(guān)C02焊、電焊經(jīng)驗；持焊工操作證優(yōu)先，無(wú)證公司將培養考證。

4.噴涂工5人

工資待遇：5000-8000元

崗位職責：

（1）本崗位承擔汽車(chē)車(chē)身面漆和罩光噴涂任務(wù)；

（2）嚴格執行本崗位的工藝規程；

（3）嚴格執行生產(chǎn)現場(chǎng)管理的各項要求制度；

（4）堅守崗位做好本職工作按時(shí)完成下達的生產(chǎn)任務(wù)，認真執行質(zhì)量檢驗制度確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對加工質(zhì)量負責；

（5）精心維護和保養所用設備及工具、夾具、量具、儀器，隨時(shí)檢查是否在檢定有效期內，嚴禁超期使用；

（6）遵守操作規程認真填寫(xiě)各項記錄，做到安全文明生產(chǎn)。

任職資格：

（1）年齡40周歲以下，中專(zhuān)（高中、中技）學(xué)歷及以上；

（2）能獨立完成車(chē)身色漆以及清漆的內腔噴涂要求，具備汽車(chē)廠(chǎng)從事整車(chē)噴涂經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.設備維修工2人

工資待遇：5000-8000元

崗位職責：

（1）設備維護與保養；

（2）做好設備維護計劃；

（3）負責設備故障確認和維修方案，進(jìn)行設備緊急維修；

（4）配合工程師進(jìn)行設備大修和改造等項目。

任職資格：

（1）年齡40周歲以下，中專(zhuān)（高中、中技）學(xué)歷及以上，持電工證；

（2）有設備維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.行政接待2人

工資待遇：5000-8000元

崗位職責：

（1）負責來(lái)訪(fǎng)和參觀(guān)人員的接待、企業(yè)介紹、企業(yè)文化講解；

（2）負責公司參觀(guān)路線(xiàn)設計，參觀(guān)現場(chǎng)準備；

（3）負責公司參觀(guān)接待展車(chē)、指引車(chē)調度；

（4）負責參觀(guān)接待拍攝、稿件編寫(xiě)；

（5）負責重大會(huì )議現場(chǎng)會(huì )服；

（6）負責公司活動(dòng)策劃組織及日常行政工作；

（7）完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

（1）本科以上學(xué)歷，35周歲以下，播音主持、禮儀等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求）；

（2）接受過(guò)相關(guān)接待、禮儀培訓，有行政接待相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）1年以上大型企業(yè)行政接待工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（4）外貌端正，形象氣質(zhì)佳，有親和力，男性身高（1）72米以上，女性身高（1）6米以上；

（5）具備良好的服務(wù)意識和公司形象意識，以及良好的語(yǔ)言表達能力與職業(yè)素養。

7.采購專(zhuān)員5人

工資待遇：5000-8000

崗位職責：

（1）負責依據月度計劃下發(fā)采購訂單（含長(cháng)線(xiàn)物資），并跟蹤零部件按時(shí)按需到貨；

（2）負責每月供應商開(kāi)票結算、補差與貨款支付；

（3）負責零部件切換過(guò)程中庫存管理與新件到貨；

（4）負責每月供應商績(jì)效評價(jià)；

（5）負責協(xié)調處理日常相關(guān)事務(wù)。

任職資格：

（1）年齡35周歲以下，本科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟、財務(wù)、貿易、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

8.成本工程師2人

工資待遇：5000-8000

崗位職責：

（1）新能源產(chǎn)品(變形變動(dòng)）開(kāi)發(fā)成本分析，過(guò)程監控，目標達成；

（2）負責VA/VE實(shí)施推進(jìn)；負責公司量產(chǎn)車(chē)型價(jià)格談判，協(xié)議簽訂

（3）參與新能源核心產(chǎn)品成本構成研究，成本技術(shù)方案提交；

（4）參與項目成本管理體系建設，成本管理工具方法的開(kāi)發(fā)應用，以及成本管理知識管理等相關(guān)工作。

任職資格：

（1）年齡35周歲以下，本科學(xué)歷及以上，機械、材料等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，積極、主動(dòng)、樂(lè )觀(guān)，有較強的溝通能力與抗壓能力。熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

9.質(zhì)量改進(jìn)工程師2人

工資待遇：5000-10000元

崗位職責：

（1）負責生產(chǎn)過(guò)程中外購件質(zhì)量問(wèn)題的快速響應及處理、供應商過(guò)程能力的確認、提升管理工作；

（2）負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量，供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應商要求其改善；

（3）負責追蹤確認供應商的改善報告及實(shí)施效果；

（4）負責制定進(jìn)貨檢驗部門(mén)的檢驗規范及檢驗計劃，并適時(shí)對檢驗員進(jìn)行培訓指導；

（5）每月或每季度，對現有供應商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求。

任職資格：

（1）年齡35周歲以下，本科學(xué)歷及以上，機械、車(chē)輛、電子、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車(chē)整車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）能有效獨立的開(kāi)展工作，抗壓能力強。

10.產(chǎn)品設計工程師2人

工資待遇：5000-10000元

崗位職責:

根據新能源乘用車(chē)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，參與變動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整車(chē)設計，并根據計劃推進(jìn)執行；組織相關(guān)人員保證分解專(zhuān)項計劃的貫徹與實(shí)施。

（1）變動(dòng)產(chǎn)品設計的技術(shù)方案編制和產(chǎn)品圖紙的設計工作

（2）對變動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)設計及技術(shù)方案的制定等

（3）設計流程的制定，設計規范的制定等

（4）實(shí)施生產(chǎn)線(xiàn)、質(zhì)量系統反饋的質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)和市場(chǎng)服務(wù)工作

任職資格：

（1）年齡35周歲以下，本科學(xué)歷及以上，機械、車(chē)輛、電子、汽車(chē)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車(chē)整車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）能有效獨立的開(kāi)展工作，抗壓能力強。

11.工藝工程師3人

工資待遇：5000-10000元

崗位職責：

（1）組織四大工藝驗證；四大工藝相關(guān)技術(shù)參數、標準制定及優(yōu)化；

（2）四大工藝工藝文件的制定、發(fā)放及管理；產(chǎn)品設計類(lèi)問(wèn)題的分析、改進(jìn)及反饋。

任職資格：

（1）年齡35周歲以下，本科學(xué)歷及以上，機械、車(chē)輛、電子、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車(chē)整車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）能有效獨立的開(kāi)展工作，抗壓能力強。

12.應屆畢業(yè)生儲備崗位10人

工資待遇：5000-8000元

崗位簡(jiǎn)述：

僅限本科及以上應屆畢業(yè)生報名，畢業(yè)生需在一線(xiàn)輪崗實(shí)習六個(gè)月，再進(jìn)行雙選。

專(zhuān)業(yè)要求：

（1）質(zhì)量控制、產(chǎn)品檢測方向（專(zhuān)業(yè)要求：機械、車(chē)輛工程、汽車(chē)制造、材料、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)）

（2）產(chǎn)品工藝方向（專(zhuān)業(yè)要求：車(chē)輛工程、材料成型、工業(yè)工程、機械自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)）

（3）物流規劃方向（專(zhuān)業(yè)要求：物流規劃管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)）

（4）IE工程方向（專(zhuān)業(yè)要求：IE工程、機械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)）

（5）環(huán)境保護管理方向（專(zhuān)業(yè)要求：環(huán)境保護管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)）

（6）設備管理方向（專(zhuān)業(yè)要求：機械制造、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)）

（7）財經(jīng)、采購管理方向（專(zhuān)業(yè)要求：采購管理、財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)）

（8）信息管理方向（專(zhuān)業(yè)要求：計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)）

三、其他福利待遇

（1）入職購買(mǎi)五險一金；

（2）提供優(yōu)質(zhì)的住宿條件，每間單身公寓有獨立衛生間，熱水器，空調，衣柜；

（3）免費交通班車(chē)，免費工作餐，免費四季工作服；

（4）豐厚的工會(huì )福利，如：傳統節日發(fā)放實(shí)物補貼，生日發(fā)放蛋糕券、員工結婚慰問(wèn)等；

（5）年度根據效益發(fā)放專(zhuān)項激勵或年終獎；

（6）公司實(shí)行帶薪休假制度，每年員工可以根據自身工齡休5-15天帶薪年假；

（7）公司實(shí)行內部購車(chē)優(yōu)惠制度，符合條件的員工可以享受內部購車(chē)優(yōu)惠。

四、聯(lián)系方式

招聘熱線(xiàn)：董先生0556-5685680

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jhqcaqfgs@16（3）com

公司地址：皖江大道和長(cháng)風(fēng)路交叉口

★投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請注意備注好自己的姓名和應聘的職位。